一、誹謗侮辱罪如何立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?

根據(jù)《刑法》刑法第246條的規(guī)定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)予立案。侮辱罪是情節(jié)犯，行為人公然侮辱他人的行為，必須達(dá)到“情節(jié)嚴(yán)重”的程度，才構(gòu)成犯罪，予以立案追究。

《刑法》同時(shí)規(guī)定，犯侮辱罪“告訴的才處理，但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外”，“告訴才處理”，根據(jù)《刑法》第98條的規(guī)定，是指被害人告訴才處理。如果被害人因受強(qiáng)制、威嚇無(wú)法告訴的，人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴?！缎谭ā分晕耆枳镆嬖V才處理，是考慮到侮辱行為大都發(fā)生在家庭成員、鄰居、同事之間或日常生活之中，屬于人民內(nèi)部矛盾問(wèn)題，且社會(huì)危害性不是很大，多數(shù)場(chǎng)合下可以通過(guò)調(diào)解等緩和力式來(lái)解決。此外，被害人可能不愿意讓更多的人知道自己受到侮辱的事實(shí)，如果違反被害人的意志而提***訟，采用刑事制裁的方法解決反會(huì)產(chǎn)生相反的效果。需要指出：“告訴才處理”，并不是說(shuō)不告訴不構(gòu)成犯罪，而是說(shuō)不告訴對(duì)這種犯罪就不提***訟。

嚴(yán)重危害社會(huì)秩序，是指侮辱行為引起了被害人精神失常甚至自***身亡等后果，被害人無(wú)法告訴或失去告訴能力的情況。“危害國(guó)家利益”，是指侮辱*****、外國(guó)元首、外交使節(jié)等特定對(duì)象，既損害被害人個(gè)體的名譽(yù)，又危害到國(guó)家利益的情況。

二、司法解釋

1、合法行為與侮辱行為的界限

要?jiǎng)澢逭?dāng)?shù)妮浾摫O(jiān)督與文字侮辱的界限;劃清正當(dāng)?shù)奈淖謩?chuàng)作與貶損人格、破壞名譽(yù)的界限;劃清當(dāng)事人所在單位依職權(quán)對(duì)個(gè)人的政績(jī)、品德等所作的考核、評(píng)價(jià)、審查行為與侮辱的行為界限;劃清通過(guò)正當(dāng)、合法的渠道向有關(guān)部門(mén)反映、舉報(bào)、揭發(fā)不道德行為、違法行為直到犯罪行為與侮辱行為的界限;劃清出于善意的批評(píng)，包括對(duì)國(guó)家工作人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)行為，同惡意的侮辱行為的界限等等。

2、民事侵權(quán)侮辱行為與侮辱罪的界限

(1)行為的嚴(yán)重程度不同。構(gòu)成侮辱罪的必須是“情節(jié)嚴(yán)重”的行為;民事侵權(quán)的侮辱行為，按照最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)民法通則)若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第140條第1款規(guī)定，僅限于“造成一定影響”的侮辱行為。

(2)行為的對(duì)象不同。侮辱罪的對(duì)象只能是自然人;而民事侵權(quán)侮辱行為的對(duì)象可能為法人。《民法通則》第101條規(guī)定“法人享有名譽(yù)權(quán)”;“禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽(yù)。”最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(民法通則，若干問(wèn)題的意見(jiàn)試行)》第140條第2款規(guī)定：“以書(shū)面、口頭形式詆毀、誹謗他人名譽(yù)，給法人造成損害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為?！蔽耆璺ㄈ说拿u(yù)可以構(gòu)成民事侵權(quán)行為，而不構(gòu)成侮辱罪。

(3)對(duì)行為人主觀過(guò)錯(cuò)的要求不同。侮辱罪的行為人主觀上必須是直接故意：而民事侮辱侵權(quán)的行為人主觀上有故意，也有過(guò)失。即民事侵權(quán)行為人只要有過(guò)錯(cuò)，并在客觀上造成了對(duì)他人人格、名譽(yù)的損害，就應(yīng)承擔(dān)名譽(yù)侵權(quán)的法律責(zé)任。

在司法實(shí)踐中，對(duì)于誹謗侮辱罪的具體判罰和處理情況應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格對(duì)照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行處理，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的行為，如在侮辱的過(guò)程中，造成了當(dāng)事人精神損失而自***等情況的，是需要從嚴(yán)追究相關(guān)刑事責(zé)任的，一種可以處三年以上***。