一、男方生育險報銷流程及比例是多少?

配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《靠前胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫(yī)證卡、原始**、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構**一次性生育補貼申領手續(xù)。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

1.妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元;

2.妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元;

3.多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。

二、生育保險報銷的標準有哪些

生育保險報銷標準的制定是針對生育保險中的不同保障項目而設立的標準，生育保險保障的項目一般有生育津貼、生育醫(yī)療費用、以及職工因實施計劃生育手術發(fā)生的費用，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。生育保險報銷標準：

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

生育保險報銷標準的制定是針對生育保險中的不同保障項目而設立的標準，生育保險保障的項目一般有生育津貼、生育醫(yī)療費用、以及職工因實施計劃生育手術發(fā)生的費用，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。生育保險報銷標準：

2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育靠前胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

男方生育保險的報銷流程與女方的報銷流程并沒有什么不同，都是需要提交相關材料到社保機構審查后，根據(jù)相關規(guī)定來進行處理，如果對相關情況不了解的，可以向社保機構進行咨詢**，具體情況應當結合實際來進行處理，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。