前段時(shí)間，一名女員工因在微信回復(fù)老板時(shí)用了一個(gè)“哦”字被批評(píng)，在網(wǎng)上尋求安慰時(shí)被指不禮貌。近日，又有一名員工回復(fù)ok手勢(shì)被開除，再次引起了大家的關(guān)注。如果你是一位職場(chǎng)新人該注意什么呢？下面小編給大家講一講。

近日，長(zhǎng)沙某酒吧品牌部組長(zhǎng)在群里通知事情時(shí)，一員工回復(fù)ok手勢(shì)被批“收到回復(fù)收到，這點(diǎn)規(guī)矩不懂嗎”，隨后在群里要這名員工自己去找人事**離職手續(xù)，不少人覺得領(lǐng)導(dǎo)做法太過分了。這里小編給職場(chǎng)新手介紹三大注意事項(xiàng)：

1、要學(xué)會(huì)主動(dòng)解決問題。在和別人合作的過程中，新入職人員要主動(dòng)查找問題，并針對(duì)相應(yīng)的問題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實(shí)也是對(duì)你工作能力的考察，遇到問題不解決，等待別人解決，是無(wú)能的表現(xiàn)。

2、不要閑言碎語(yǔ)。飯后散步時(shí)，一個(gè)你認(rèn)為和你很要好的同事會(huì)和你聊起對(duì)一些單位內(nèi)人和事的看法，千萬(wàn)別輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)，因?yàn)槟愕倪@位同事很有可能會(huì)不認(rèn)可你的觀點(diǎn)，或者之后她又會(huì)把你的觀點(diǎn)告訴別人，這可不是一件好事。

3、不要輕易對(duì)工作發(fā)表高談闊論。作為職場(chǎng)新人，你發(fā)表了對(duì)工作的某些觀點(diǎn)，說(shuō)得精彩了，可能別人會(huì)認(rèn)為你眼高手低，說(shuō)得不對(duì)則直接給自己減分。最好的辦法是少說(shuō)多做，讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事看到你實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。